WE GROW 導師和輔導項目 2022-2023

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WE GROW導師和輔導項目2022-2023

項目公告


繼去年活動成功後,我們欣然宣布WE GROW 2022-2023正式啟動。

該項目旨在提供個性化且有效的導師/輔導項目以支持年輕的女性仲裁專業人員尤其是仲裁女性俱樂部(Women in Arbitration, WIA)成員發展和培養她們的職業生涯和領導力與技能水平。

 

項目亮點:

該項目旨在提供保密且有效的導師/輔導項目以支持年輕的女性仲裁專業人員尤其是WIA成員發展和培養她們的職業生涯和領導力與技能水平。

本項目由2個子項目組成——導師項目和輔導項目:

導師項目:面向初級從業者(年齡不超過35歲或在本領域執業未滿10年),學員將由經驗更豐富的從業者(導師)指導。

  • 導師項目旨在為學員在本領域的職業發展提供建議和指導。

輔導項目:面向更加資深的從業者(年齡在35歲以上或在本領域執業超過10年),學員將由經驗豐富的從業者(教練)輔導。

  • 則通過聚焦學員感興趣的特定專題,協助有更強自我驅動力及目標定位的群體。教練及學員可圍繞仲裁專業技能(例如仲裁裁決的寫作技巧等)及其他技能(例如人脈拓展、利衝管理、增強傾聽技巧等)等專題開展交流。專題具有開放性,可由教練和學員基於個體需求定制。

 

項目概覽:

項目遴選過程結束後,導師/教練將與學員一一匹配。

本項目為期一年。導師/教練與學員可根據實際情況協商更改導師/輔導的期限。就導師/教練和學員雙方可以和應該從該計劃中期待什麼(包括雙方如何联係對方,他們如何進行潛在的互動等;同樣,這可以由個人在特定的關係中進一步設計),項目組將提供說明。項目組還設立聯絡人,供參與方詢問項目相關問題。項目參與方可以在匹配之前或之後與我們聯絡,詢問與本項目有關的任何問題。本項目聯絡電郵地址為WIA.wegrow@hkiac.org

 

項目收穫:

  • 為學員在國際仲裁領域的職業發展提供幫助和指導;
  • 擴大女性國際仲裁從業人員隊伍、改善性別平等;
  • 塑造和提高女性國際仲裁從業人員的專業素養;
  • 在值得信賴的環境中擴大WIA的影響力、分享個人的職業經驗;
  • 創造合作機會,例如研究,共同撰寫文章等。

 

申請程序:

申請過程秉持公開、自願的原則。
第一步:請點擊此處加入WIA會員
第二步:請點擊此處提交書面申請,書面申請截止日期是2022年8月12日
第三步:篩選報名人士(此階段可能需要進行面試)

如您有意願成為導師/教練,歡迎發送電郵至WIA.wegrow@hkiac.org聯絡我們。

期待收到您的申請!

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